Thiếu hụt nhân sự sau Tết là một thách thức không thể tránh khỏi, nhưng với sự chuẩn bị chiến lược và linh hoạt, các
Ứng viên thuộc nhóm “phù hợp và thực sự muốn làm” là những tài sản quý giá đối với bất kỳ tổ chức nào. Tuy
Tuyển dụng sai người có thể khiến doanh nghiệp tiêu tốn một khoản chi phí lớn, không chỉ về tiền bạc mà còn về thời
Bên cạnh các yếu tố bên ngoài, những nhân tố bên trong doanh nghiệp cũng đóng vai trò quan trọng trong việc quyết định thành
Năm 2025 đang đến gần, mang theo sự chuyển mình mạnh mẽ của thị trường lao động. Công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân
Nhiều nhà quản lý mới, do thiếu kinh nghiệm thực tiễn, dễ rơi vào “hội chứng Forward-er” – chỉ đơn thuần chuyển tiếp thông tin
Quyết định áp dụng Centralized HR không chỉ đơn giản là chạy theo một mô hình quen thuộc. Đó là bài toán cần cân nhắc
Trở thành một người sếp truyền cảm hứng không phải là điều đến ngay tức thì mà đòi hỏi sự cam kết học hỏi và
Các câu hỏi khảo sát onboarding cho nhân viên mới có thể giúp bạn hiểu và cải thiện trải nghiệm ban đầu của nhân viên
Kịch bản phỏng vấn không chỉ là công cụ để nhà tuyển dụng khai thác thông tin mà còn là cơ hội để tạo ấn
© Copyright 2021 - 2023 | iVIEC by FPT CORPORATION