Tạo nguồn ứng viên • HR Insider by iVIEC

17/10/2024

Bạn sẽ xử lý như thế nào khi có tới 200 CV ứng tuyển trong hộp thư của mình mỗi ngày? Sàng lọc từng hồ

17/07/2024

Nhiều nhà tuyển dụng có quan điểm lo ngại khi tuyển dụng những ứng viên như vậy, vì lo rằng họ sẽ nhanh chóng nhảy

22/03/2024

Trong thời đại công nghệ hiện đại, việc tìm kiếm ứng viên phù hợp cho các vị trí công việc đã trở nên dễ dàng

29/02/2024

Tuyển dụng số lượng lớn (hay Mass Recruitment) là phương pháp tuyển dụng được áp dụng khi doanh nghiệp cần bổ sung nguồn nhân lực

22/02/2024

Một CareerSite hiệu quả có thể thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng và giúp công ty nổi bật trong thị trường tuyển dụng

05/02/2024

Việc săn lùng nhân tài từ công ty đối thủ là một chiến lược tuyển dụng phổ biến. Nó mang lại nhiều lợi ích cho

04/01/2024

Trong bài viết sau, cùng iVIEC tìm hiểu những lợi thế và rủi ro để bạn cân nhắc việc tuyển dụng “nhân sự Boomerang”, cũng

21/12/2023

Từ những chiếc email đơn giản xếp lịch phỏng vấn đến những email từ chối ứng viên khéo léo, email đều đóng vai trò quan

08/12/2023

Dù trong bối cảnh nào, một tin tuyển dụng ấn tượng, thu hút sẽ luôn tạo lợi thế cho doanh nghiệp trên thị trường lao

07/12/2023

Theo LinkedIn, 79% nhân sự trên thế giới thuộc nhóm Passive Candidates. Đây cũng là nhóm có kỹ năng, kinh nghiệm, có sự gắn bó