Thử việc 1 ngày rồi nghỉ – Nguyên nhân từ đâu?
26/03/2025
Một trong những nguyên nhân hàng đầu là sự khác biệt giữa mô tả công việc và thực tế. Có thể trong JD, nhà tuyển
Menu
Một trong những nguyên nhân hàng đầu là sự khác biệt giữa mô tả công việc và thực tế. Có thể trong JD, nhà tuyển
Active Sourcing là phương pháp tuyển dụng chủ động, trong đó HR và Talent Acquisition sẽ trực tiếp tìm kiếm, tiếp cận và nuôi dưỡng
Với lượng thông tin khổng lồ có sẵn trên internet, bạn có thể dễ dàng học thêm kỹ năng mới và mở rộng kiến thức
52% quản lý tuyển dụng cho rằng việc thu hút ứng viên thụ động trên LinkedIn đang kém hiệu quả hơn do cạnh tranh quá
Tháp nhu cầu Maslow từ lâu đã được xem là một công cụ hiệu quả trong chiến lược quản trị nhân sự, giúp doanh nghiệp
Văn hóa doanh nghiệp cần luôn thích nghi với sự thay đổi. Một doanh nghiệp có tinh thần đổi mới sẽ tạo ra không gian
Dữ liệu dự đoán (Predictive Analytics) đang trở thành công cụ chiến lược giúp nhà quản lý nhân sự không chỉ phản ứng mà còn
Tuyển dụng sai người có thể khiến doanh nghiệp tiêu tốn một khoản chi phí lớn, không chỉ về tiền bạc mà còn về thời
Nhiều nhà quản lý mới, do thiếu kinh nghiệm thực tiễn, dễ rơi vào “hội chứng Forward-er” – chỉ đơn thuần chuyển tiếp thông tin
Trở thành một người sếp truyền cảm hứng không phải là điều đến ngay tức thì mà đòi hỏi sự cam kết học hỏi và
© Copyright 2021 - 2023 | iVIEC by FPT CORPORATION