iViec by FPT • HR Insider by iVIEC

24/04/2024

Theo các chuyên gia, có ba yếu tố quan trọng trong vai trò của nhà quản trị nhân sự, được gọi là “3 chữ C”:

23/04/2024

Thị trường lao động ngày nay đang phải đối mặt với một vấn đề nhức nhối mang tên “make up CV”, nơi ứng viên cố

15/04/2024

Theo dòng chảy của kỷ nguyên công nghệ số, việc phát triển sự nghiệp không còn là một hành trình được vạch sẵn mà là

10/04/2024

Nếu “Blue Collar Workers” là tầng lớp lao động tay chân, không qua đào tạo bằng cấp, “White Collar Workers” là tầng lớp tri thức,

04/04/2024

Năm 2023, “Shift Shock” nổi lên như một yếu tố chính khiến nhân sự thế hệ Z (Gen Z) cảm thấy không hài lòng và

28/03/2024

Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về khái niệm “Poly-Employment” và tác động của nó đến thị trường lao động cùng những

22/03/2024

Trong thời đại công nghệ hiện đại, việc tìm kiếm ứng viên phù hợp cho các vị trí công việc đã trở nên dễ dàng

07/03/2024

Trong bức tranh toàn cảnh đầy biến động của ngành HR, một điều không bao giờ thay đổi: chính là sự thay đổi. Nắm bắt

29/02/2024

Tuyển dụng số lượng lớn (hay Mass Recruitment) là phương pháp tuyển dụng được áp dụng khi doanh nghiệp cần bổ sung nguồn nhân lực

26/02/2024

Với bối cảnh biến động hiện tại, việc thiết lập mục tiêu tuyển dụng rõ ràng sẽ giúp đội ngũ của mình xác định được