
5 Xu hướng tuyển dụng nổi bật bạn cần nắm bắt trong năm 2025
Với chiến lược đúng đắn, 2025 có thể là năm bạn “nâng cấp” toàn bộ cách tổ chức nhìn nhận về tuyển dụng, biến bộ
Với chiến lược đúng đắn, 2025 có thể là năm bạn “nâng cấp” toàn bộ cách tổ chức nhìn nhận về tuyển dụng, biến bộ
Bằng cách áp dụng các chiến lược ở bài trước Làm thế nào để trở thành một nhà tuyển dụng phỏng vấn chuyên nghiệp?, kết
Thay vì để ấn tượng đầu tiên quyết định cả buổi phỏng vấn, iVIEC TAS giúp đội ngũ tuyển dụng chuyển từ “cảm tính”
Những người làm tuyển dụng xuất sắc là những người biết kết hợp sức mạnh của công nghệ với sự thấu cảm và hiểu biết
Bài viết này sẽ phân tích lý do tại sao kỹ năng phỏng vấn lại đóng vai trò then chốt trong tuyển dụng, đồng thời
Những câu hỏi quen thuộc thường dễ bị ứng viên chuẩn bị trước, dẫn đến câu trả lời chung chung. Bằng cách biến tấu, bạn
Quản lý cảm xúc là một kỹ năng quan trọng giúp nhà lãnh đạo duy trì sự chuyên nghiệp, truyền cảm hứng và tạo dựng
Các bài trắc nghiệm tính cách đóng vai trò quan trọng trong việc đánh giá ứng viên và định hướng nghề nghiệp. Mỗi công cụ
Với iVIEC Talent Management, doanh nghiệp có thể tối ưu hóa chiến lược nội dung nhân sự, tận dụng công nghệ để tăng hiệu quả
Với tình trạng “cầu vượt quá cung” – lượng ứng viên nhiều nhưng không phải ai cũng phù hợp – việc tuyển dụng trở thành
© Copyright 2021 - 2023 | iVIEC by FPT CORPORATION