Nhà tuyển dụng nên làm gì khi công ty quyết định Hiring Freeze?
23/08/2024
Đóng băng tuyển dụng là một chiến lược mà nhiều công ty áp dụng trong những giai đoạn khó khăn hoặc suy thoái kinh tế.
Menu
Đóng băng tuyển dụng là một chiến lược mà nhiều công ty áp dụng trong những giai đoạn khó khăn hoặc suy thoái kinh tế.
Nhiều nhà tuyển dụng có quan điểm lo ngại khi tuyển dụng những ứng viên như vậy, vì lo rằng họ sẽ nhanh chóng nhảy
Việc thu thập, phân tích chi tiết và đánh giá toàn diện những thông tin dưới đây sau buổi phỏng vấn sẽ giúp HR đưa
Trong thời đại công nghệ hiện đại, việc tìm kiếm ứng viên phù hợp cho các vị trí công việc đã trở nên dễ dàng
Tuyển dụng số lượng lớn (hay Mass Recruitment) là phương pháp tuyển dụng được áp dụng khi doanh nghiệp cần bổ sung nguồn nhân lực
Một CareerSite hiệu quả có thể thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng và giúp công ty nổi bật trong thị trường tuyển dụng
Việc săn lùng nhân tài từ công ty đối thủ là một chiến lược tuyển dụng phổ biến. Nó mang lại nhiều lợi ích cho
Để xác định liệu phần mềm tuyển dụng của bạn có đang đáp ứng nhu cầu của bạn hay không, bạn cần trả lời một
Tuyển dụng nhân sự là một quy trình không thể thiếu đối với mọi doanh nghiệp. Để đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra
Bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh dưới đây sẽ giúp bạn nhanh chóng đọc vị được chuyên môn, đạo đức, kỹ năng
© Copyright 2021 - 2023 | iVIEC by FPT CORPORATION