“Ageism”, hay sự phân biệt đối xử dựa trên tuổi tác, đang ngày càng trở thành vấn đề phổ biến trong môi trường làm việc
Theo báo cáo của Flexera, hơn 74% các công ty toàn cầu coi chuyển đổi số là ưu tiên hàng đầu. Đối với các bộ
Làm một công việc đã đủ khó khăn nhưng nhiều cán bộ nhân viên sẵn sàng nhận thêm công việc tương tự vào buổi tối.
Mọi người chuyển sang tìm việc làm trên Threads . Không đứng ngoài cuộc chơi, nhiều Nhà tuyển dụng (NTD) cũng đã tạo tài khoản
Việc nhân viên e ngại áp dụng công nghệ mới là rào cản phổ biến mà nhiều doanh nghiệp gặp phải trong quá trình chuyển
Trong tuyển dụng, việc đo lường & phân tích dữ liệu đóng vai trò quan trọng trong việc giúp các nhà tuyển dụng theo dõi
“Quiet Thriving” (Sự phát triển thầm lặng) đang trở nên phổ biến và nhận được sự đón nhận tích cực trong công sở. Xu hướng
Theo các chuyên gia, có ba yếu tố quan trọng trong vai trò của nhà quản trị nhân sự, được gọi là “3 chữ C”:
Thị trường lao động ngày nay đang phải đối mặt với một vấn đề nhức nhối mang tên “make up CV”, nơi ứng viên cố
Theo dòng chảy của kỷ nguyên công nghệ số, việc phát triển sự nghiệp không còn là một hành trình được vạch sẵn mà là
© Copyright 2021 - 2023 | iVIEC by FPT CORPORATION