Hệ thống quản lý tuyển dụng

Một góc nhìn khác về cách hệ thống quản lý tuyển dụng (ATS) hoạt động

Hệ thống Quản Lý Tuyển Dụng (ATS) như iVIEC Talent Management là phần mềm nhân sự giúp thay đổi quy trình tuyển dụng cho các chủ doanh nghiệp, nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng. Phần mềm này hỗ trợ tìm kiếm, theo dõi, tuyển dụng hoặc từ chối ứng viên thông qua quy trình tự động, giúp tiết kiệm thời gian và chi phí.

Quiet ambition

“Quiet ambition” – Tham vọng thầm lặng thay vì cống hiến

“Quiet ambition” không phải là sự lười biếng hay thiếu hoài bão như nhiều người lầm tưởng. Những cá nhân này vẫn làm việc chăm chỉ và khát khao thành công, nhưng mục tiêu của họ không còn gắn liền với sự nghiệp mà tập trung vào việc thực hiện những giấc mơ cá nhân.

Hiring Freeze

Nhà tuyển dụng nên làm gì khi công ty quyết định Hiring Freeze?

Đóng băng tuyển dụng là một chiến lược mà nhiều công ty áp dụng trong những giai đoạn khó khăn hoặc suy thoái kinh tế. Khi một doanh nghiệp quyết định thực hiện chính sách này, các nhà quản lý nhân sự cần có những biện pháp thích hợp. Hãy cùng iVIEC khám phá cách vượt qua thách thức trong mùa đóng băng tuyển dụng.

Talent Management: Xu hướng quản trị nhân sự mới trong tương lai

Đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME), việc triển khai các chiến lược Talent Management (Quản trị nhân tài) có thể gặp nhiều thách thức. Tuy nhiên, vẫn có những chiến lược chủ đạo mà SME có thể thực thi để tối ưu hóa nguồn nhân lực và nâng cao hiệu suất tổ chức.

Đã hiển thị toàn bộ nội dung